ФГБОУ ДПО «Нижегородский региональный институт управления и экономики АПК» объявляет набор на программу повышения квалификации: «Особенности трудовых отношений с иностранными работниками»

Array
(
    [PREVIEW] => Array
        (
            [SRC] => /upload/resize_cache/iblock/bf5/pn5ti0nqxz38iie6jkgoozq260sanm2z/850_566_2/Анонс____.jpg
            [WIDTH] => 850
            [HEIGHT] => 566
        )

    [DETAIL] => Array
        (
            [SRC] => /upload/iblock/bf5/pn5ti0nqxz38iie6jkgoozq260sanm2z/%D0%90%D0%BD%D0%BE%D0%BD%D1%81____.jpg
            [WIDTH] => 0
            [HEIGHT] => 0
        )

)

17.09.2025 13:37 Просмотров: 185

ФГБОУ ДПО «Нижегородский региональный институт управления и экономики АПК» объявляет набор на программу повышения квалификации: 

«Особенности трудовых отношений с иностранными работниками».

Содержание программы:

1. Основные положения законодательства РФ в сфере трудоустройства иностранных работников в 2025 году 

Обзор актуальной нормативной базы, регулирующей труд иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации. Обзор последних изменений миграционного законодательства. Максимальный срок пребывания на территории России иностранных граждан, прибывших в безвизовом порядке.  Особенности правового положения иностранных граждан, подлежащих включению в реестр контролируемых лиц. Урегулирования правового положения и получения необходимых разрешительных документов. Обзор главы 50.1 Трудового кодекса Российской Федерации. Цифровизация миграционной системы. Введение Реестра иностранных трудовых мигрантов. Реализация государственной национальной и миграционной политики в Нижегородской области

2. Порядок и правила привлечения иностранцев к трудовой деятельности в зависимости от их статуса

Ограничения в сфере привлечения иностранцев к трудовой деятельности. Категории иностранных граждан, которым не нужно получать ни разрешение на работу, ни патент для трудовой деятельности в РФ. Особенности трудоустройства лиц без гражданства, беженцев, получивших временное убежище. Категории иностранных граждан, которым необходимо получать разрешение на работу в РФ. Порядок получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников. Квоты на привлечение иностранной рабочей силы в 2025 году. Разрешение на работу: основания и порядок.  Категории иностранных граждан, которые могут работать в РФ на основании патента.  Патент: основание и порядок получения.

3. Правовые основы пребывания иностранных граждан и лиц без гражданства на территории РФ 

Понятие иностранного работника. Особенности статуса безвизовых иностранцев. Особенности статуса иностранных граждан, въезжающих на территорию РФ на основании визы. Значение миграционной карты как основного документа иностранного гражданина. Особенности статуса временно пребывающего в Российской Федерации. Особенности статусов временно и постоянно проживающего в Российской Федерации.

4. Ответственность работодателей и иностранных граждан за нарушения в сфере миграционного законодательства 

Ответственность работодателей за нарушение порядка привлечения иностранной рабочей силы. Ответственность иностранных граждан и лиц без гражданства за нарушение порядка устройства на работу в РФ и получения необходимых документов. Рассмотрение реальных кейсов из судебной практики. Формирование перечня самых распространенных видов правонарушений в сфере миграции.

5. Кроскультурные особенности в управлении персоналом организации

Этноцентризм, межгрупповые установки и стереотипы в межкультурной коммуникации. Вербальный и невербальный каналы. Невербальное поведение и его практические следствия.

6. Профилактика межэтнических конфликтов в трудовом коллективе

Организация работы по социально-культурной адаптации и интеграции иностранных граждан. Профилактика ксенофобии и межэтнических конфликтов. Нормативно-правовое обеспечение профилактической работы с иностранными гражданами. Организация мероприятий, направленных на профилактику распространения негативных стереотипов о миграции. Ключевые факторы обнаружения террористической направленности в организации.

7. Процедура регистрации и подачи уведомления в ФМС. Порядок выплаты зарплаты

 Виды категорий иностранных граждан. Нормативное регулирование. Допустимая доля иностранцев. Слияние ФМС и МВД. Документы и порядок подачи уведомления для регистрации. Аккредитация работодателя в МВД. Аутстаффинг иностранного персонала. Порядок выплаты заработной платы иностранным работникам. Нормативное регулирование. Аккредитация работодателя.

8. Трудовые отношения с временно пребывающими иностранцами без визы.

Правовой статус иностранца без визы. Признаки признания безвизовым и сроки пребывания. Перечень документов при регистрации. Патент. Порядок получения, продления, переоформления, аннулирования. Перечень документов для патента. Пример заполнения заявления.  Оформление на работу сотрудника без визы.

9. Трудовые отношения с гражданами ЕАЭС, Украины и беженцами.

Трудовые отношения с гражданами ЕАЭС. Прием и увольнение и список документов. Порядок регистрации и постановки на миграционный учет. Трудовые отношения с гражданами Украины и беженцами. Особенности начисления зарплаты, ставки налогов. Порядок оформления патента.

10. Трудовые отношения с временно пребывающими иностранцами с визой. Порядок въезда, оформления разрешения на работу.

Правовой статус временно пребывающих иностранцев с визой. Порядок приема и увольнения, регистрации. Типы виз и штрафных санкций. Приглашение на въезд, заполнение. Порядок оформления разрешения. Перечень документов при приеме на работу. Разрешение на привлечение иностранцев. Перечень документов для получения разрешения. Заполнение формы. Условия аннулирования. Получение разрешения на работу визового иностранца. Порядок получения нескольких разрешений. Квоты на работу. Перечень документов для получения разрешения на работу.

11. Трудовые отношения с временно и постоянно проживающими иностранцами. Постановка на миграционный учет

Трудовые отношения с временно проживающими. Порядок получения разрешения на работу (РВП). Квота и сроки действия РВП. Трудовые отношения с постоянно проживающими иностранцами. Порядок получения вида на жительства, сроки уведомления МВД. Миграционный учет.

12. Трудовые отношения с высококвалифицированными иностранными сотрудниками. Постановка на миграционный учет

Особенности привлечения ВКС к трудовой деятельности. Прием на работу, оплата труда. Квота и требования к работодателям по видам деятельности. Оформление приглашения. Порядок оформления разрешения на работу и перечень документов для МВД. Порядок приема и сроки действия разрешения. Миграционный учет. Форма уведомления ВКС о заключении и прекращении трудовых договоров. Ежеквартальный отчет. Налогообложение иностранного сотрудника ВКС. НДФЛ и ставки страховых взносов. Право на социальные выплаты.

13. Прием на работу иностранцев. Постановка на миграционный учет. Порядок уведомления МВД

Порядок и условия приема на работу. Перечень документов, на что обратить внимание работодателю. Оформление трудового договора с иностранцем на основании миграционной карты, патента, медицинского полиса, СНИЛС. Срок действия договора. Отстранение от работы. Условия прекращения, сроки подачи уведомления МВД. Ситуации из практики. Миграционный учет иностранцев. Виды форм уведомления, сроки подачи и ответственность.

Обучение происходит с использованием дистанционных образовательных технологий.

На обучение принимаются лица, имеющие образование не ниже среднего профессионального.

Продолжительность обучения: 144 академических часа, по окончании обучения выдается удостоверение.

Начало обучения:  октябрь 2025 г., по мере набора группы.

Стоимость:

1. БЕСПЛАТНО (за счет средств субсидии на выполнение государственного задания) могут обучаться:

·        сотрудники  предприятий и организаций пищевой и перерабатывающей промышленности

·        сотрудники муниципальных органов управления АПК

·        сотрудники организаций  учреждений сельского развития

·        сотрудники организаций профессионального образования и научных организаций, подведомственных Минсельхозу России и органам управления АПК субъектов РФ

·        сотрудники органов управления АПК федерального уровня и субъектов РФ

·        сотрудники рыбохозяйственного комплекса

·        сотрудники учреждений и организаций, подведомственных Минсельхозу России и органам управления АПК субъектов РФ

2. Для остальных слушателей СТОИМОСТЬ программы – 7800 руб.

Подать документы на программу можно перейдя по ссылке и заполнив форму:

https://xn----7sbje4bhadbr.xn--p1acf/courses/okhrana-truda-i-ekologicheskaya-bezopasnost/osobennosti-trudovykh-otnosheniy-s-inostrannymi-rabotnikami/

 Более подробную информацию Вы можете получить по телефону: 8(831)4387079 или написав нам по   электронной почте   nriye.apk@yandex.ru.